C贸mo fidelizar a los trabajadores

C贸mo fidelizar a los trabajadores

14 junio, 2022 0 Por mhidalgo@adelfi.es
C贸mo fidelizar a los trabajadores

No todo en una empresa es fidelizar clientes, de hecho uno de los valores m谩s destacados de una empresa es el talento de sus trabajadores. Y, al fin y al cabo, son los trabajadores los que hacen que una empresa funcione correctamente. Por eso, hay que cuidar bien a los trabajadores porque como bien es sabido 鈥渦n trabajador feliz trabaja m谩s鈥.

Importancia de fidelizar a los empleados

Si tu empresa tiene un buen ambiente de trabajo y tus empleados se sienten a gustos ah铆, ya tienes mucho ganado para conseguir fidelizarles. Cuando los empleados se sienten valorados y realizados en una empresa, es mucho m谩s dif铆cil que se marchen a la competencia.

Otras razones por las cuales es importante mantener a tus trabajadores es por la mejora de competitividad y la productividad, al no tener que estar contratando gente nueva cada cierto tiempo, los empleados seguir谩n mejorando en su puesto lo que hacen. Esto a su vez favorece reducir la rotaci贸n de personal y los gastos en los procesos de selecci贸n de personal, adem谩s de que si los trabajadores est谩n contentos habr谩 un mejor clima de trabajo, no habr谩 tanto absentismo laboral y la plantilla ser谩 mucho m谩s estable.

驴C贸mo fidelizar a los empleados?

Hay muchas formas posibles de hacerlo, as铆 que elige las que mejor se adapten a tu capacidad organizativa y a tu pol铆tica de empresa. Puedes fidelizar a tus trabajadores de las siguientes maneras:

  • Crea un ambiente agradable: a nadie le gusta trabajar en un sitio en el que solo se escuchan discusiones y hay malos tratos a los trabajadores. 
  • Reconoce los esfuerzos de tus trabajadores, val贸ralos y hazles sentir bien con la labor que desempe帽an. Si se sienten queridos por la empresa, se quedar谩n m谩s tiempo.
  • Ofrece flexibilidad en la jornada y en los horarios. Fuera del trabajo quieren tener una vida decente y lo que buscan sobre todo es poder conciliar la vida laboral y familiar. Plantea poder cambiar los horarios de entrada y salida o incluso si hay algunos puestos de trabajo que puedan teletrabajar.
  • Forma cont铆nuamente a tus trabajadores. Cada vez m谩s trabajadores valoran m谩s una buena ense帽anza para poder desempe帽ar mejor su trabajo, y si esa formaci贸n puede ir ligada a un ascenso laboral, mejor a煤n.
  • Trata de forma igualitaria a tus empleados. Todos los empleados de una misma categor铆a deber铆an cobrar lo mismo, sin favorecer a nadie.
  • Ten detalles con tus empleados, por ejemplo ofr茅celes bonos de comida, un gimnasio dentro de la empresa para fomentar una vida saludable o incluso una guarder铆a para que puedan conciliar la vida familiar y laboral sin problemas. Todo suma.
  • Garantiza que el salario recibido sea acorde con las funciones de cada empleado.
  • Organiza planes fuera de la oficina, como salir a cenar o a tomar algo, eso genera un ambiente de trabajo muy bueno as铆 como una buena comunicaci贸n.
  • Haz que tus empleados se sientan escuchados, eso genera confianza en tus trabajadores a la vez que una muy buena comunicaci贸n. Establece tambi茅n canales de comunicaci贸n directos, para que los empleados puedan comunicarse r谩pidamente con quien necesiten.
  • Hazles part铆cipes de los proyectos empresariales: eso genera un compromiso mutuo por llegar a una determinada meta.
  • Crea un programa de fidelizaci贸n de empleados. Al igual que se puede hacer con los clientes, con los empleados puede funcionar muy bien un programa que los fidelice. Crea una tarjeta o un sistema de puntos que les proporcione ventajas o descuentos tanto en tu empresa como en empresas externas para que puedan disfrutar todo lo que quieran de esos beneficios.

Y t煤, 驴cu谩les de estas medidas vas a aplicar en tu empresa para fidelizar a tus empleados?

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驴Quieres saber c贸mo fidelizar a tus trabajadores? Con estos consejos tendr谩n a tus trabajadores motivados y sentir谩n la empresa como propia.
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